Hvad er fullstack-udvikler outsourcing?

En fullstack-udvikler er en specialist, der kan arbejde med både frontend (det visuelle og brugeroplevelsen) og backend (databaser, servere og logik) i en webapplikation. I modsætning til at have separate frontend- og backend-udviklere kan en fullstack-udvikler håndtere hele udviklingsprocessen fra start til slut, hvilket gør dem særligt værdifulde for virksomheder, der ønsker en effektiv og fleksibel løsning.

Outsourcing af en fullstack-udvikler betyder, at du hyrer en ekstern specialist, der arbejder enten projektbaseret eller som en fast, dedikeret udvikler. Dette kan være en fordel for virksomheder, der har brug for skalerbar udviklingskraft, men ikke ønsker at binde sig til en dyr intern ansættelse.

Typisk vælger virksomheder at outsource fullstack-udvikling i følgende scenarier:

• Udvikling af en ny webapplikation eller ny hjemmeside fra bunden.
• Optimering af eksisterende software, herunder performanceforbedringer og kodeoptimering.
• Vedligeholdelse og opdateringer, så systemerne forbliver sikre og moderne.
• Integration af API’er og databaser, hvor en fullstack-udvikler kan sikre, at data flyder korrekt mellem forskellige systemer.

Ved at outsource får du adgang til en specialist med de rette kompetencer, uden at du selv skal håndtere rekruttering, oplæring og administration. Samtidig sikrer det, at du får en hurtigere time-to-market, da en erfaren udvikler kan eksekvere opgaver mere effektivt end et internt team, der først skal samles og oplæres.

Forskellen på hel og delvis outsourcing af fullstack-udvikling

Når en virksomhed outsourcer fullstack-udvikling, kan det ske på forskellige måder afhængigt af behov og interne ressourcer. Nogle vælger at lade et eksternt bureau eller en udvikler håndtere hele udviklingsprocessen, mens andre kun outsourcer bestemte opgaver og selv står for resten.

Hel outsourcing af fullstack-udvikling

Ved hel outsourcing bliver hele udviklingsprojektet overdraget til en ekstern udvikler eller et bureau. Dette kan være en fordel for virksomheder, der:

• Ikke har tekniske kompetencer internt og ønsker en færdig løsning uden involvering.
• Ønsker at udvikle en webapplikation eller platform fra bunden.
• Vil sikre, at deres systemer bliver udviklet med best practice og de nyeste teknologier.

Denne model er ideel, hvis virksomheden ønsker en “hands-off”-tilgang, hvor udvikleren selv planlægger og eksekverer. Ulempen kan dog være, at man har mindre kontrol over projektet, da udvikleren eller bureauet ofte arbejder for flere kunder samtidigt.

Delvis outsourcing af fullstack-udvikling

Ved delvis outsourcing vælger virksomheden at outsource specifikke dele af udviklingsprocessen, mens interne medarbejdere håndterer resten. Det kan være en god løsning, hvis virksomheden:

• Allerede har interne udviklere, men mangler specialiseret ekspertise til visse opgaver.
• Ønsker at bevare mere kontrol over udviklingsprocessen.
• Har brug for ekstra ressourcer til at håndtere tidsfølsomme opgaver eller skalering.

Typiske opgaver, der outsources delvist, inkluderer:

• Backend-optimering og databasehåndtering.
• Implementering af API’er og tredjepartsintegrationer.
• Frontend-design og UX-forbedringer.

Den bedste løsning – en dedikeret fullstack-udvikler

I stedet for at vælge mellem hel eller delvis outsourcing kan en mere fleksibel løsning være at få en dedikeret fullstack-udvikler, der arbejder 100% for virksomheden. Denne model kombinerer fordelene ved outsourcing med den stabilitet og kontrol, der følger med en fastansættelse – men uden de høje omkostninger og administrative forpligtelser.

Vores model – Vi finder og oplærer den rette fullstack-udvikler til dig

At finde en dygtig fullstack-udvikler kan være en udfordring, især hvis man ikke selv har teknisk indsigt eller erfaring med rekruttering. Mange virksomheder bruger måneder på at ansætte den rette kandidat – og selv når de finder en, følger der ofte høje lønomkostninger, oplæring og administrative byrder med.

Hos Move Marketing gør vi det nemt. Vi hjælper virksomheder med at finde den helt rette fullstack-udvikler, der arbejder 100% for din virksomhed – uden de faste omkostninger, der normalt følger med en ansættelse.

Sådan fungerer det:

1. Behovsanalyse – Vi gennemgår dine krav og definerer, hvilke teknologier og kompetencer din udvikler skal have.
2. Rekruttering af den rette specialist – Vi finder både danske og udenlandske fullstack-udviklere, afhængigt af dine ønsker og budget.
3. Oplæring og onboarding – Vi sørger for, at udvikleren bliver introduceret til dine systemer, arbejdsprocesser og forventninger.
4. Fuld fleksibilitet – Udvikleren arbejder udelukkende for dig, hvilket sikrer kontinuitet og dyb forståelse for din forretning.
5. Løbende kvalitetssikring – Vi følger op for at sikre, at samarbejdet fungerer optimalt, og at udvikleren leverer værdi til din virksomhed.

Denne model kombinerer fordelene ved outsourcing med fleksibiliteten ved en fastansættelse – men uden de administrative forpligtelser eller høje omkostninger. I stedet for at ansætte en udvikler med faste omkostninger, får du en dygtig specialist, der er skalerbar efter dine behov.

Hvilke opgaver kan en fullstack-udvikler løse?

En fullstack-udvikler er en af de mest alsidige profiler inden for webudvikling, da de både kan arbejde med backend (server, databaser, API’er) og frontend (brugergrænseflade, design, interaktioner). Dette gør dem ideelle til virksomheder, der har brug for en udvikler, der kan håndtere hele udviklingsprocessen eller understøtte eksisterende teams.

Udvikling af komplette webapplikationer

En fullstack-udvikler kan skabe en hel webapplikation fra bunden, hvilket inkluderer:

• Design og udvikling af frontend i f.eks. React, Vue.js eller Angular.
• Backend-udvikling med teknologier som Node.js, Python, PHP eller Java.
• Databaseintegration med MySQL, PostgreSQL eller MongoDB.
• Sikre, at applikationen er skalerbar og optimeret til høj performance.

Integration af databaser og API’er

Moderne webapplikationer kræver ofte integration med tredjeparts API’er eller interne systemer. En fullstack-udvikler kan hjælpe med:

• Oprettelse og vedligeholdelse af RESTful eller GraphQL API’er.
• Integration med betalingsgateways (Stripe, PayPal, Klarna).
• Datahåndtering og optimering af forespørgsler til databaser.

Optimering af kode for performance og hastighed

Hurtige loadtider er essentielle for brugeroplevelsen og SEO. En fullstack-udvikler kan optimere dit system ved at:

• Minimere CSS, JavaScript og billeder for hurtigere sideindlæsning.
• Implementere caching-løsninger for at reducere serverbelastning.
• Optimering af databaseforespørgsler for at forbedre svartider.

Vedligeholdelse og sikkerhedsopdateringer

For at undgå sikkerhedsbrister og nedbrud kræver webapplikationer løbende vedligeholdelse. Dette kan inkludere:

• Sikkerhedsopdateringer og overvågning af potentielle trusler.
• Fejlrettelser og opdateringer af afhængigheder.
• Løbende forbedringer for at sikre en stabil og skalerbar løsning.

UX/UI-forbedringer og frontend-design

En fullstack-udvikler kan også optimere brugeroplevelsen (UX) og sikre et moderne, responsivt design. Dette kan inkludere:

• Implementering af brugervenlige UI-komponenter.
• Test og optimering af konverteringsrater (CRO).
• Sikre mobiloptimering for en bedre oplevelse på alle enheder.

Ved at outsource en fullstack-udvikler får din virksomhed en teknisk specialist, der kan tage sig af hele eller dele af udviklingsprocessen, afhængigt af dine behov. Dette sikrer en mere effektiv arbejdsproces og en skalerbar løsning uden behovet for at ansætte flere forskellige specialister.

Fordele ved at outsource fullstack-udvikling

Outsourcing af fullstack-udvikling giver virksomheder en række klare fordele, både økonomisk og operationelt. I stedet for at ansætte en intern udvikler, der kræver en høj løn, sociale ydelser og faste omkostninger, kan du få en dedikeret fullstack-udvikler, der arbejder 100% for din virksomhed – men uden de administrative byrder.

Store besparelser på udviklingsomkostninger

At ansætte en intern fullstack-udvikler kan være en dyr investering. Når man medregner løn, pension, feriepenge og softwarelicenser, kan de samlede omkostninger hurtigt løbe op. Ved at outsource får du adgang til en højt kvalificeret udvikler til en markant lavere pris, da du kun betaler for arbejdet – uden at skulle dække ekstra personaleomkostninger.

Ingen HR- og administrationsbyrder

Ved at outsource fullstack-udvikling slipper du for en række administrative opgaver:

• Ingen rekruttering og onboarding af nye medarbejdere.
• Ingen sygedage, feriepenge eller pensionsordninger.
• Ingen ekstra udgifter til kontorplads, computer eller software.
• Mulighed for hurtigt at skalere op eller ned efter behov.

I stedet for at skulle bruge måneder på at finde den rette kandidat og gennemgå lange ansættelsesprocesser, får du hurtigt adgang til en kvalificeret udvikler, som vi har rekrutteret og oplært for dig.

Fleksibilitet og skalérbarhed

Outsourcing giver mulighed for at justere ressourcerne efter behov. Hvis dit projekt vokser, eller du har brug for ekstra udviklingskapacitet i perioder, kan du nemt skalere op uden at skulle ansætte flere medarbejdere. Når projektet er færdigt, kan du reducere omkostningerne uden at skulle afskedige personale.

Fokus på kerneforretningen

Ved at outsource udviklingen til en fullstack-specialist kan din virksomhed fokusere på sine kerneopgaver uden at skulle bruge tid på tekniske detaljer. Du slipper for bekymringer omkring servere, databaser, kodeoptimering og design – det håndteres af en professionel, så du kan fokusere på vækst og kunder.

Adgang til bred teknisk ekspertise

Fullstack-udviklere har erfaring med både backend og frontend, hvilket betyder, at du ikke behøver at hyre to separate specialister. De kan hjælpe med alt fra kompleks systemarkitektur til visuelle brugeroplevelser, hvilket sikrer en mere sammenhængende og optimeret løsning.

Ved at vælge outsourcing får du altså en effektiv, økonomisk og fleksibel løsning, der kan tilpasses din virksomheds behov.

Økonomiske besparelser – Sammenligning af intern udvikler vs. outsourcing

At ansætte en intern fullstack-udvikler kan være en betydelig investering, især for mindre og mellemstore virksomheder. Når man medregner bruttoløn, sociale ydelser, softwarelicenser og arbejdsudstyr, kan de samlede omkostninger hurtigt blive høje. Derfor vælger mange virksomheder at outsource deres udvikling for at reducere omkostningerne, samtidig med at de får adgang til specialiseret ekspertise.

Nedenstående tabel viser en sammenligning af de typiske omkostninger ved at ansætte en intern fullstack-udvikler i Danmark sammenlignet med outsourcing gennem Move Marketing.

---

Tabel: Omkostningssammenligning – Intern fullstack-udvikler vs. Outsourcing

Omkostning	Intern fullstack-udvikler (månedligt)	Outsourcet fullstack-udvikler (månedligt)
Bruttoløn (inkl. pension, feriepenge osv.)	55.000 DKK	Fra 25.000 DKK
Sociale omkostninger (sygdom, barsel osv.)	5.500 DKK	0 DKK
Kontorplads og udstyr (computer, software, licenser)	4.000 DKK	0 DKK
Løbende efteruddannelse (kurser, konferencer)	3.500 DKK	0 DKK
Udviklingsværktøjer og hosting	3.000 DKK	0 DKK
Samlede omkostninger	71.000 DKK	Fra 25.000 DKK

---

Ved at vælge outsourcing af en fullstack-udvikler gennem Move Marketing kan en virksomhed spare over 40% på udviklingsomkostningerne uden at gå på kompromis med kvaliteten.

Flere besparelser ved outsourcing:

• Ingen faste ansættelsesomkostninger – Du betaler kun for den faktiske udviklingstid.
• Ingen HR-udgifter – Vi tager os af rekruttering og oplæring.
• Ingen feriepenge og sociale omkostninger – Udvikleren arbejder som en ekstern ressource.
• Mulighed for at opskalere eller reducere teamet efter behov.

Denne model sikrer, at din virksomhed får en højt kvalificeret udvikler uden at binde sig til store faste udgifter.

Få hjælp til at finde din næste fullstack-udvikler i dag

At finde den rette fullstack-udvikler kan være en stor udfordring. Mange virksomheder oplever, at det enten er meget dyrt at ansætte internt eller ufleksibelt at arbejde med bureauer, der ofte prioriterer flere kunder samtidigt.

Hos Move Marketing tilbyder vi en tredje løsning, der kombinerer fleksibilitet, høj kvalitet og lave omkostninger. Vi hjælper din virksomhed med at finde den rette fullstack-udvikler, der arbejder 100% for dig – uden de faste omkostninger og administrative byrder, der følger med en intern ansættelse.

Sådan fungerer det:

1. Analyse af dine behov – Vi afdækker, hvilke teknologier og kompetencer din udvikler skal have.
2. Rekruttering af den rette specialist – Vi finder en udvikler, der matcher dine krav, uanset om du ønsker en dansk eller udenlandsk specialist.
3. Oplæring og onboarding – Vi sørger for, at udvikleren bliver introduceret til dine arbejdsprocesser, systemer og målsætninger.
4. Fuld fleksibilitet – Udvikleren arbejder udelukkende for dig, hvilket sikrer kontinuitet og maksimal effektivitet.
5. Løbende kvalitetssikring – Vi følger op og sikrer, at udvikleren leverer resultater af høj kvalitet.

I stedet for at bruge måneder på at finde en intern kandidat eller betale overpriser til et bureau, kan du få en dedikeret fullstack-udvikler til en brøkdel af prisen – og med fuld fleksibilitet.

Har du brug for en dygtig udvikler, der kan hjælpe med alt fra webudvikling og API-integration til performanceoptimering og sikkerhed? Kontakt os i dag for en uforpligtende samtale om, hvordan vi kan finde den rette specialist til din virksomhed.